Descripción del empleo
Gestión integral del personal de la empresa, incluyendo altas y bajas de los trabajadores en la Seguridad Social. Elaboración detallada de contratos laborales y nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
Tramitación completa de bajas médicas, desde la recepción de la documentación hasta su gestión ante los organismos correspondientes. Cálculo preciso de liquidaciones y finiquitos, así como la gestión de despidos.
Emisión de certificados de empresa y redacción de cartas de sanción. Asesoramiento laboral continuo en la gestión diaria de los recursos humanos. Contrato indefinido a jornada completa.
