Descripción del empleo
Para importante asociación la cual opera a nivel nacional, un perfil de administrativo/a para la gestión de cursos formativos durante una baja de maternidad y que pueda realizar las siguientes funciones:
* Capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas de soporte y apoyo a la organización de cursos.
* Elaboración de presupuestos y ofertas para los programas formativos.
* Búsqueda proactiva de oportunidades de formación, contacto con empresas y administraciones.
* Seguimiento de ofertas para actividades formativas y coordinación con el departamento de comunicación para la promoción de los mismos.
* Atención y registro de personas interesadas en los cursos de formación.
* Gestión de matrículas, seguimiento de reservas, gestión de listas de alumnos y de espera.
* Coordinación con los Centros Formativos.
* Apoyo en la selección de profesorado y elaboración de calendarios formativos.
* Gestión de la plataforma Moodle.
* Atención personalizada a los alumnos y elaboración de cuestionarios de calidad.
* Apoyo en la elaboración y corrección de exámenes.
Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido, en horario entre 09:00h y 18:00h, con los descansos establecidos por ley. Para cubrir una baja de maternidad.
Otros requisitos deseados
- Experiencia previa en departamentos de formación.
* Buscamos a una persona organizada, responsable y con disponibilidad para comenzar en mayo.
* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
* Conocimiento de ofimática y Moodle.
- - Inglés nivel medio.
GM en Administración, Pedagogía y/o similar finalizado.
