Descripción del empleo
En el departamento laboral de una asesoría, se realizan diversas tareas esenciales. Entre ellas, la gestión de contratos de trabajo, la elaboración de nóminas y el control de seguros sociales.
También se gestionan las bajas médicas del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral.
Este puesto de administrativo es a tiempo parcial y tiene carácter temporal.
