Descripción del empleo
Serás fundamental en la organización, encargándote de la administración del personal y brindando apoyo en las labores administrativas del departamento de Recursos Humanos. Entre tus principales tareas, se encuentra la preparación y gestión de contratos de trabajo, incluyendo sus renovaciones y modificaciones correspondientes.
Además, te encargarás del seguimiento de las altas, bajas y cualquier variación en la Seguridad Social de los empleados. También coordinarás la gestión de nóminas, trabajando en conjunto con la asesoría externa. Supervisarás el sistema de registro horario, gestionando las incidencias relacionadas con ausencias, vacaciones y permisos. Asimismo, generarás informes mensuales sobre el control de asistencia.
Será tu responsabilidad mantener al día la documentación del personal, tanto en formato físico como digital, y coordinar la recopilación de los certificados y licencias necesarios. Igualmente, participarás en los procesos de inducción y onboarding de nuevos empleados, archivando las comunicaciones internas y colaborando en la mejora continua de los procesos administrativos del área.
Otros requisitos deseados
Requisitos mínimos:
* Titulación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
* Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos dentro del área de RRHH.
* Experiencia en manejo de la ATS de Bizneo para el control de fichajes y gestión documental.
* Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de RRHH.
* Conocimientos de la normativa laboral española y procedimientos administrativos.
* Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
* Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.
