Descripción del empleo
Las tareas principales incluyen la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social. También se requiere la elaboración de contratos de trabajo y su registro a través de la plataforma ••••••••• Además, se espera que la persona seleccionada se encargue de la confección de nóminas y seguros sociales.
El puesto también implica la gestión de REA (Registro de Empresas Acreditadas), pagos directos y trámites relacionados con maternidad/paternidad. Es importante tener un buen manejo de estos procesos y estar al día con la normativa laboral vigente.
Para optar a esta posición, se requiere una formación como Graduado Social, o titulación equivalente. Es fundamental contar con experiencia demostrable en asesoría laboral, que te permita desenvolverte con soltura en las funciones descritas. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata.
