Descripción del empleo
FUNCIONES:
Persona encargada de gestionar las tareas propias del departamento de RRHH: gestión de altas/bajas/modificaciones en seguridad social, manejo de Sistema Red, contrat@, certific@,delta, gestión de nóminas, conocimiento de aplicación Siltra y seguros sociales, selección y reclutamiento de personal, control de registro de jornada de trabajadores, planificación y gestión de la formación, gestión de PRL.
REQUISITOS:
-Imprescindible tener mínimo 6 meses de experiencia
- Valorable titulación o formación del área de recursos humanos.
CONDICIONES:
Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas de lunes a viernes en horario de 9 a 13 y de 17 a 19 horas.
