Descripción del empleo
¿Tienes experiencia en la gestión de personal y te gustaría un puesto estable en el sector industrial?
Buscamos un/a administrativo/a para el departamento de Recursos Humanos. La persona seleccionada se encargará de la gestión del personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos. Esto incluye la gestión de la presencia laboral, el control de fichajes y ausencias, y la coordinación con la asesoría para contratos, nóminas, altas, bajas y finiquitos. También se encargará de trámites relacionados con la Seguridad Social, la administración de incidencias laborales y el apoyo en procesos de selección e incorporación.
Entre las tareas a realizar, se encuentra la colaboración en el diseño del plan de formación anual y el mantenimiento de la documentación laboral, garantizando el cumplimiento de las normativas.
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes y en verano. El salario se valorará según el perfil del candidato. Se requiere formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar, conocimientos avanzados de ofimática, familiaridad con la legislación laboral, experiencia en gestión de personal y dominio del inglés (B2).
