Descripción del empleo
Se ofrece un puesto de atención y asesoramiento a clientes en el sector de servicios, principalmente en el ámbito asegurador. El trabajo implica un contacto directo y continuo con las personas, tanto de manera presencial como por teléfono, para conocer sus necesidades y ofrecerles soluciones adaptadas a cada caso. Se busca una actitud proactiva, basada en la escucha y la empatía, para identificar oportunidades de negocio y ajustar los productos disponibles a cada situación. Entre las tareas diarias se incluye la elaboración de presupuestos detallados y el acompañamiento del cliente durante todo el proceso, garantizando un servicio de calidad.
El entorno de trabajo está pensado para facilitar el crecimiento profesional desde el primer día. Se ofrece un periodo de formación remunerada para una buena integración, con oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo interno. Esta formación cubre aspectos regulados del sector, permitiendo una progresión constante. Además, se promueve la participación en distintas iniciativas internas, como programas de formación o acciones de bienestar y responsabilidad social, buscando un impacto positivo en el equipo y en el entorno.
La jornada laboral está diseñada para favorecer la conciliación, con horarios rotativos entre semana y jornadas intensivas en verano, sin trabajar los sábados. La retribución incluye una parte fija y otra variable que reconoce el esfuerzo y los resultados alcanzados. Se completa con beneficios como retribución flexible para guardería o transporte, descuentos en productos y servicios, y acceso a cursos de desarrollo. Se valora especialmente la orientación al cliente, las habilidades comunicativas y una actitud positiva; la experiencia previa en el sector es un plus, pero no imprescindible.
Otros requisitos deseados
Se buscan personas con orientación al cliente, ambición profesional y actitud positiva. Es necesario tener buenas habilidades comunicativas, con dominio del catalán y el castellano. Se valorará experiencia comercial en el sector de seguros, aunque no es un requisito imprescindible. Se requiere motivación, proactividad y ganas de generar un impacto positivo. Entre las competencias más valoradas se encuentran la atención al cliente, las habilidades comerciales, la proactividad, la orientación a resultados y la comunicación efectiva.
