Descripción del empleo
En el Departamento de Recursos Humanos, buscamos una persona para encargarse de la gestión completa de nóminas y de los trámites administrativos relacionados con el personal. Serás fundamental para que los procesos de nómina y administración se realicen correctamente, aplicando siempre la legislación vigente y los acuerdos colectivos.
Tu trabajo incluirá introducir y revisar datos que cambian cada mes en las nóminas, como las horas extra o los festivos, basándote en la información que nos llegue de cada centro. También te encargarás de dar de alta y de baja a los empleados en la Seguridad Social, y de hacer todas las gestiones necesarias con este organismo. Redactarás los contratos de trabajo, asegurándote de que todo esté según la ley, y ayudarás al personal con sus dudas sobre sus condiciones laborales.
Será importante que compruebes que los datos en el programa de nóminas son correctos, cumpliendo siempre los plazos y las cantidades esperadas, y aplicando los convenios colectivos sin fallos. También asesorarás al Departamento de Operaciones sobre temas de contratos, cambios de empresa, gastos de personal, nuevas contrataciones y finiquitos. Prepararás los finiquitos y colaborarás con Contabilidad para registrar los movimientos. Además, ayudarás a calcular los costes de personal, a preparar los presupuestos anuales y a recopilar datos para estadísticas oficiales, asegurando que se cumplen los controles y plazos internos. Tu iniciativa será clave para que la información sobre contrataciones y subrogaciones esté en regla, cumpla la normativa y la ley, y para proponer mejoras. Contrato temporal.
Otros requisitos deseados
Formación Académica: Grado en ADE, FP Grado Superior en Administración o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos Técnicos: Dominio de SAP Business y Excel (mínimo 2 años de experiencia). Capacidad de decisión, responsabilidad, atención al detalle, conocimiento de la normativa aplicable y habilidades de comunicación con clientes internos.
