Descripción del empleo
El profesional será responsable del mantenimiento integral de vehículos ligeros, incluyendo tareas como el cambio de neumáticos de diversos formatos, reparación de pinchazos, alineación de ruedas y sustitución de filtros. También realizará la sustitución de componentes clave del vehículo como amortiguadores, embragues, cajas de cambio, transmisiones, distribuciones, juntas de culata y motores completos. Además, llevará a cabo diagnósticos básicos y reparaciones en sistemas eléctricos y auxiliares, tales como elevalunas eléctricos, cierres centralizados, sistemas de climatización, iluminación y otros accesorios.
Entre sus funciones se incluye la utilización de equipos de diagnóstico especializados para el reseteo de testigos de aviso de mantenimiento y la realización de procesos de puesta a cero manual cuando sea necesario. El puesto también requiere la gestión de pedidos de recambios necesarios a los proveedores, asegurando la disponibilidad de las piezas para las reparaciones programadas y urgentes. Se espera un dominio completo en todas las fases del mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la calidad y seguridad en todas las intervenciones realizadas.
El entorno de trabajo se caracteriza por la utilización de tecnología actualizada y metodologías estandarizadas para optimizar los procesos de reparación. La posición contribuye directamente a la operatividad y fiabilidad de la flota de vehículos, siendo una pieza fundamental dentro del taller. El desempeño en este rol implica trabajar bajo procedimientos establecidos y cumplir con los estándares de calidad y plazos definidos por la organización.
La posición ofrece un contrato indefinido y una jornada laboral completa. El horario establecido es partido, de 8:30 a 19:00 horas, de lunes a viernes, con trabajo en sábados por la mañana de forma alterna. La remuneración consiste en un salario fijo más variable, con un rango estimado entre 22.000 y 35.000 euros anuales en función de la experiencia del candidato. A partir del cuarto mes, existen incentivos mensuales que pueden alcanzar hasta 400 euros.
Otros requisitos deseados
Se requiere una experiencia mínima de tres años en un puesto similar dentro del sector de la automoción. Es imprescindible poseer una formación académica de Formación Profesional de Grado Medio o FPI en Fabricación Mecánica. Los candidatos deben demostrar conocimientos sólidos en mecánica de mantenimiento y en la sustitución de componentes complejos del vehículo. Además, es necesario tener un buen manejo práctico de las herramientas de mecánica convencionales y especializadas.
