Oferta de trabajo: Repartidor/a de paquetería

Empleo de repartidores
Tiempo completo / Presencial

Descripción del empleo

La función central de este puesto consiste en la organización y ejecución de la distribución diaria de paquetes. El trabajo comienza en la base logística asignada, donde el repartidor se encarga de la carga y organización de los paquetes en la furgoneta, asegurando una disposición óptima para la ruta del día. Posteriormente, se realiza la entrega de los envíos a los distintos clientes según la planificación establecida, garantizando la correcta recepción de cada paquete y manteniendo un alto nivel de atención al cliente durante el proceso. Una vez completada la ruta de entrega, el repartidor debe retornar a la base logística para dejar el vehículo y realizar las gestiones de cierre correspondientes, como la notificación de incidencias o la entrega de documentación asociada a las entregas realizadas. Se busca una persona organizada y con capacidad para resolver imprevistos de forma autónoma durante la jornada laboral. Este rol requiere un contacto directo y constante con los clientes finales, por lo que la actitud y la comunicación son aspectos fundamentales para el desarrollo satisfactorio de las tareas. La eficiencia en la gestión del tiempo y de los recursos asignados es clave para cumplir con los objetivos diarios de distribución establecidos por la empresa.
La retribución salarial se establece en 9.85 euros por hora trabajada. La jornada laboral puede ser completa o parcial, ajustándose a la disponibilidad del trabajador, y el salario final es proporcional a las horas realizadas. Existe un bonus adicional de 18 euros mensuales en concepto de compensación por el uso de datos del móvil personal para el desarrollo de la actividad profesional. La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal de una duración de dos meses, existiendo una posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa tras la finalización de este periodo de prueba.

Otros requisitos deseados

Es imprescindible disponer del carné de conducir B español con una antigüedad mínima de seis meses. Se valorará positivamente la experiencia previa como conductor profesional. En el caso de contar con experiencia previa en plataformas de reparto similares, no se admitirán candidatos con incidencias o incumplimientos graves registrados en su historial. Se requiere residir en las proximidades de las bases logísticas operativas para facilitar el acceso al puesto de trabajo. Como formación académica mínima se exige haber completado la Educación Secundaria Obligatoria.

Oferta publicada en
R
Randstad

hace 8 horas

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