Descripción del empleo
La posición se centra en la gestión y el desarrollo estratégico de una red de concesionarios de motocicletas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la supervisión comercial de un territorio asignado en Barcelona, actuando como enlace principal entre la empresa y sus puntos de venta. Su labor principal es impulsar los objetivos de ventas, aumentar la cuota de mercado y mejorar la rentabilidad de la cartera de concesionarios bajo su responsabilidad.
El día a día implica la ejecución de planes de acción comercial específicos para cada concesionario, que incluyen la definición de metas y la monitorización constante de resultados. Se requiere una presencia activa y regular en el territorio, visitando los establecimientos para evaluar el desempeño, analizar datos de ventas y matriculaciones, y acordar planes de mejora conjunta. Esta labor de campo es fundamental para mantener una relación estrecha y productiva con la red comercial.
Además de la gestión de la red existente, el rol incluye la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio, como la incorporación de concesionarios adicionales o la apertura de nuevos puntos de venta. También se encargará del seguimiento logístico de pedidos e inventarios, así como del análisis de la competencia y las tendencias del sector. La coordinación con otros departamentos, como Postventa, para gestionar la satisfacción del cliente y resolver incidencias, forma parte integral de las responsabilidades. La oferta incluye un contrato indefinido con incorporación inmediata y un salario base en torno a los 30.000 euros anuales. El puesto ofrece una amplia autonomía en la gestión y toma de decisiones relativas al territorio comercial asignado, con la posibilidad de participar activamente en los planes de crecimiento y expansión de la red de concesionarios, contribuyendo directamente al desarrollo del negocio.
Otros requisitos deseados
Se requiere titulación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o Ingeniería de Organización Industrial. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de dos a cuatro años en puestos de ventas o desarrollo comercial, preferentemente en gestión de territorio y relación con redes de distribuidores o concesionarios. El candidato debe estar habituado a trabajar por objetivos comerciales y disponer de permiso de conducción de las clases A y B en vigor. Se valora un nivel de inglés B2, dominio de Excel para análisis de datos y experiencia en el uso de sistemas CRM. La disponibilidad para realizar viajes frecuentes por toda España es un requisito fundamental para el puesto.
