Descripción del empleo
• Analizar la información disponible de cada menor usuario/a.
• Complementar el estudio y diagnóstico personal y social del/de cada menor considerando aspectos clave la historia personal y familiar, el proceso migratorio, antecedentes de desprotección, claves socioculturales del país de origen, expectativas y ajuste a la realidad sociocultural, acceso a la documentación, antecedentes formativos y experiencias prelaborales y la búsqueda de alternativas familiares en la red sociofamiliar.
• Apoyar al equipo educativo en los siguientes objetivos clave: conocimiento del idioma, regularización administrativa, integración socio comunitaria y promoción sociolaboral.
• Liderar y promover la búsqueda de posibles figuras de referencia, acogedoras o mentores en la red sociofamiliar o socio comunitaria de cada menor.
• Mediar en situaciones de conflicto o dificultades en la relación con el equipo profesional, la red
sociocomunitaria, o los recursos/agentes formativos, laborales o sociolaborales.
• Apoyar la sensibilización social en el área, tanto en relación con la actividad del centro, como en la relación con la situación y necesidades de las y los menores usuarios.
• Liderar acciones que generen espacios de encuentro y conocimiento entre diferentes contextos
culturales y agentes del entorno comunitario.
• Colaborar con las figuras de coordinación en el conocimiento de las normas de convivencia, así como de la organización y el funcionamiento del recurso.
• Realizar el control y registro de intervenciones con cada persona usuaria y red/agentes con los que se relacione.
• Colaborar en la definición de protocolos y procedimientos de Fundación Gizain en relación con las funciones de esta figura en el COA.
• Aplicar los protocolos y procedimientos de Fundación Gizain.
• Participar en las reuniones de equipo.
• Contribuir a la cohesión del equipo y buen clima de trabajo en el recurso.
• Realizar informes.
• Cualquier otra función acorde con su competencia profesional.
Horario:
De lunes a viernes, pendiente definir el horario.
Duración:
Interinidad en puesto vacante
Jornada:
Completa
Otros requisitos deseados
Experiencia profesional:
Menos de un año
Estudios:
Estar en posesión de titulación universitaria de Educación Social o, subsidiariamente, de Trabajo Social.
Disponer de experiencia laboral en mediación sociocultural (al menos 6 meses).
Disponer de formación específica en mediación intercultural y/o animación sociocultural.
