Descripción del empleo
Se busca personal administrativo para gestionar los recursos humanos de un contrato de limpieza de entidades locales del Ayuntamiento de Bilbao. Las tareas principales incluyen el cálculo y emisión de nóminas, la elaboración y modificación de contratos laborales, y la gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. También se encarga de tramitar partes de incapacidad temporal y de gestionar accidentes laborales, incluyendo su derivación a los servicios médicos.
El puesto implica el control del pago delegado a la mutua y la generación de informes de absentismo, certificados de riesgo durante el embarazo o paternidad, y datos agregados para las UTEs. Además, se debe archivar toda la documentación en el gestor documental de la empresa.
Este rol requiere atención al detalle, organización y conocimiento de la normativa laboral vigente, asegurando precisión en todos los procesos administrativos del departamento de personal, siempre dentro del convenio colectivo y la legislación española.
Otros requisitos deseados
Se requiere formacion academica en Graduado Social y/o Formacion Profesional de Grado Superior en Administracion. En su defecto, se valorara positivamente la experiencia demostrable en administracion de personal. Es imprescindible contar con una experiencia minima de un ano en puestos similares, preferiblemente dentro de departamentos de administracion de personal o gestion de nominas. Los conocimientos informaticos indispensables incluyen un manejo avanzado del Paquete Office, especialmente Excel a nivel intermedio-avanzado, y un dominio avanzado de SAP, particularmente del modulo SAP Incorpora. Respecto a los idiomas, es necesario tener un nivel nativo de castellano, siendo valorable un conocimiento de euskera a nivel B1 o superior.
