Descripción del empleo
Se busca un profesional para liderar el área de mantenimiento en una planta de producción. La responsabilidad principal incluirá la planificación, supervisión y ejecución de todas las tareas de reparación y mantenimiento. Esto abarca la coordinación de instalaciones y mantenimiento de sistemas de redes, PLC, cableado eléctrico, tuberías y sistemas de agua.
Las funciones detalladas implican gestionar las reparaciones de equipos, contactando con proveedores si es necesario, y estimar los recursos (tiempo y materiales) requeridos. Además, se encargará de atender solicitudes de servicio, gestionar incidencias y asegurar la continuidad operativa de las líneas de producción.
El rol también contempla la dirección y formación del personal a cargo, asegurando la correcta asignación de tareas, el control de la jornada laboral y la enseñanza de las funciones. Se gestionarán los costes del servicio de mantenimiento, la realización de pedidos de materiales y la selección de proveedores, buscando siempre la optimización de la calidad y los gastos.
Se requiere un enfoque en el mantenimiento preventivo, realizando inspecciones para detectar fallas y planificando el mantenimiento correctivo. El control del consumo energético en la planta, registrando el uso de diferentes fuentes de energía y asegurando su uso óptimo, será otra parte fundamental del puesto.
Se valorará la capacidad para proponer mejoras en equipos y procesos, así como la gestión de la documentación de seguridad. La estabilidad laboral y la formación continua serán beneficios clave.
Otros requisitos deseados
Licenciatura Ingeniería Industrial ó formación profesional rama eléctrica, mecánica
Al menos 8 años de experiencia en entornos industriales o 5 en un role similar
Conocimientos específicos en mantenimiento, neumáticos, hidráulicos, electricidad, PRL, PLC, y reparaciones industriales.
Inglés alto imprescindible.
KPIs y métricas de gestión.
Valorable experiencia con el ERP y Power BI.
Indispensable experiencia liderando equipos similares en entornos industriales
Espíritu de trabajo en equipo. Proactividad
Versátil y adaptable a diferentes enfoques
Comunicación Directa y Transparencia.
Orientación a Resultados.
Planificación y Organización.
Flexibilidad y Polivalencia.
