Descripción del empleo
Planificación, elaboración y seguimiento de itinerarios personalizados para que personas en situación de vulnerabilidad accedan al mercado laboral. Se diseñan y ejecutan acciones de orientación y acompañamiento, como sesiones individuales o grupales, para entrenar habilidades y facilitar herramientas que mejoren la empleabilidad. También se realizan actividades formativas y preformativas, se fomenta la búsqueda activa de empleo y la intermediación con empresas.
La prospección y captación de ofertas de trabajo, junto con la difusión de las mismas, forman parte del día a día. Se apoya en los trámites necesarios para acceder a derechos laborales y se mantiene relación con empresas colaboradoras. Además, se registran datos en la base de la entidad, se elaboran informes y memorias, y se participa en reuniones de coordinación del equipo.
Este puesto incluye asistir a formaciones internas y externas, así como participar en foros, jornadas y áreas de trabajo definidas por la dirección. El contrato es temporal, con una jornada a definir y un salario bruto anual entre 18.001 y 24.000 euros.
