Descripción del empleo
Se busca a una persona con iniciativa para incorporarse en Cornellà de Llobregat, con el objetivo de desarrollarse profesionalmente en las áreas de Recursos Humanos y gestión comercial. Las principales responsabilidades incluirán la prospección de nuevos clientes, la atención y desarrollo de la cartera de clientes actual, y la realización de visitas comerciales. Estas visitas, tanto las previamente concertadas como las de puerta fría, permitirán identificar y satisfacer las demandas del mercado, contribuyendo a expandir la presencia y a fortalecer relaciones comerciales sólidas a largo plazo.
Adicionalmente, se participará activamente en el proceso completo de selección de personal. Esto abarca la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums para seleccionar a los perfiles más adecuados, y la ejecución de entrevistas, tanto telefónicas como presenciales, para evaluar las habilidades y la adaptación a la cultura de la empresa. También se llevará a cabo la gestión administrativa ligada a los procesos de contratación, asegurando la correcta tramitación de la documentación y el uso de las herramientas internas.
Se ofrece un entorno de trabajo estimulante y dinámico, con un horario flexible de lunes a viernes. Existe la posibilidad de teletrabajo para promover un buen equilibrio entre la vida personal y profesional. Se disfrutan de 24 días de vacaciones al año, a los que se suma un día libre adicional en el cumpleaños. La incorporación vendrá acompañada de un plan de acogida y formación continua. La remuneración contempla un salario fijo competitivo junto con incentivos variables por cumplimiento de objetivos, además de un completo paquete de beneficios sociales.
Otros requisitos deseados
Vehículo propio, ganas de aprender, proactividad. Grado. Experiencia mínima de 1 año en administración de Recursos Humanos.
