Descripción del empleo
Buscamos a una persona con gran interés en la tecnología y la innovación para integrarse a nuestro equipo. Tu rol consistirá en guiar el desarrollo digital de productos importantes, participando activamente en un ambicioso programa de transformación tecnológica. Serás responsable de establecer la dirección estratégica y el plan de trabajo para cada producto.
Tu labor principal abarcará la gestión completa del ciclo de vida del producto, desde sus inicios hasta que aporta valor. Esto significa que tendrás que organizar las tareas pendientes, mantener el listado de requisitos al día y asegurarte de que el trabajo de los equipos de desarrollo cumpla con las metas establecidas. Serás el nexo clave entre las distintas áreas de negocio y los equipos técnicos, promoviendo una comunicación clara para que todos trabajen de forma coordinada hacia el éxito.
También te encargarás de recoger las opiniones de los usuarios y convertirlas en directrices comprensibles para el equipo de desarrollo. Definirás indicadores para medir el rendimiento del producto y orientar su mejora continua. Buscamos a alguien con capacidad para analizar información, tomar decisiones fundamentadas y centrado en las necesidades del cliente. Este puesto es una excelente oportunidad para dejar tu huella en el futuro digital de la empresa, dentro de un ambiente dinámico y de colaboración.
Otros requisitos deseados
Se requiere titulación universitaria en áreas como Ingeniería Informática, ADE o similar, y al menos 2 años de experiencia demostrable en la definición y priorización de requisitos de producto. Es fundamental contar con experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban) y haber participado en lanzamientos exitosos de productos digitales. Se valorarán conocimientos en herramientas de gestión de producto como Jira, Trello o Asana, así como una comprensión básica de los ciclos de desarrollo de software (SDLC). Se espera que los candidatos posean habilidades de liderazgo, autonomía, una visión estratégica clara y excelentes capacidades de comunicación y negociación. La habilidad para analizar datos, tomar decisiones y trabajar eficazmente en equipo, junto con un compromiso firme con el aprendizaje continuo, son esenciales para este puesto.
