Descripción del empleo
Se busca administrativo para integrarse en el departamento laboral. Es fundamental contar con al menos tres meses de experiencia demostrable en tareas administrativas relacionadas con el ámbito laboral.
Entre las funciones a desempeñar, se incluyen la gestión de nóminas y contratos, el cálculo de atrasos, la interpretación de convenios colectivos y la legislación laboral vigente. También será necesario realizar trámites con diferentes organismos, como la Tesorería General de la Seguridad Social y la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
Se valorará positivamente la formación académica en áreas como Relaciones Laborales o Gestión Administrativa. Se ofrece contrato indefinido con jornada completa.
