Descripción del empleo
Buscamos a una persona con formación en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o Economía, y experiencia previa en departamentos de administración de Recursos Humanos. Si te consideras resolutiva, proactiva y con ganas de aprender, esta oportunidad en Granada podría interesarte. Se valora la experiencia en el sector de alimentación.
Las tareas principales incluirán la actualización de expedientes y documentación de personal, la preparación de comunicaciones internas y calendarios laborales, y el apoyo en la gestión de nuevas incorporaciones y bajas. También te encargarás de la tramitación de tarjetas de identificación, accesos y la contratación de personal eventual.
Además, participarás en la gestión de la formación, atenderás consultas y solicitudes del personal, y realizarás gestiones con administraciones públicas y mutuas. Colaborarás en la imputación contable, la gestión de la plataforma de control de tiempos y uniformidad, así como en la elaboración de protocolos y la prevención de riesgos laborales. Se valorará la experiencia en trato sindical.
Otros requisitos deseados
Formación académica en relaciones laborales, FP administración y finanzas, y/o relacionados.
Experiencia en gestión administrativa de departamentos de RRHH y/o personal.
Buen nivel en Microsoft Office.
Se ofrece:
- Jornada Completa.
- Contratos semanales prorrogables (con posibilidad de incorporación a plantilla)
