Descripción del empleo
Se requiere una persona para un puesto administrativo dentro de un departamento laboral en Huesca.
Es indispensable contar con al menos un año de experiencia en tareas administrativas o de gestión laboral, así como un manejo medio de herramientas ofimáticas. Se valorará formación profesional o universitaria en áreas administrativas o laborales.
Las funciones principales incluirán la preparación de contratos, gestión de prórrogas y transformaciones, y la comunicación de datos a organismos oficiales. También se encargará de la tramitación de altas, bajas y modificaciones en el Sistema RED, así como de mantener actualizados los datos laborales de los trabajadores y de gestionar la documentación relacionada.
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario será de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas, con jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. El sueldo se ajustará a lo estipulado en convenio.
