Descripción del empleo
Buscamos una persona con experiencia para un centro residencial en expansión. Se requiere una sólida trayectoria en la gestión de equipos y en la organización de horarios. Esta figura será esencial para la conexión entre la dirección y el personal de asistencia, desempeñando un rol clave en la operación diaria del centro.
Las responsabilidades incluirán la supervisión y coordinación de los equipos de trabajo, así como la organización y el control de turnos, horarios y coberturas. Además, se ofrecerá apoyo directo a la dirección en las gestiones operativas. El puesto también implica el seguimiento del rendimiento del personal, la promoción de un ambiente laboral positivo y la garantía del cumplimiento de los protocolos y estándares de calidad. Se valorará la capacidad para resolver incidencias con criterio, liderazgo y toma de decisiones.
Es necesario contar con experiencia demostrable en gestión de equipos, preferiblemente en entornos residenciales o sociosanitarios. Se buscan habilidades de liderazgo, organización, toma de decisiones, comunicación, responsabilidad y compromiso. Se requiere disponibilidad para una jornada completa. Se ofrece un puesto indefinido en un centro con un proyecto estable y en desarrollo.
Otros requisitos deseados
Experiencia:
Mínima de 12 meses
Nivel formativo :
Grado medio de formación profesional o equivalente
Formación reglada:
TÉCNICO cuidados auxiliares de enfermería
