Descripción del empleo
Profesional con experiencia en gestión laboral integral. Las responsabilidades incluyen el alta de empresas, la administración de trabajadores, la tramitación de contratos, la elaboración de nóminas, finiquitos, variaciones y el cálculo de incidencias salariales. Se encargará de la liquidación de seguros sociales, impuestos, la gestión de partes de IT y pensiones, así como de las comunicaciones con sistemas como SILTRA y RED, y la obtención de certificados.
También ofrecerá asesoramiento especializado sobre convenios colectivos y la legislación laboral actual. Se requiere una comunicación fluida y profesional con clientes a través de teléfono, de forma presencial y por correo electrónico, resolviendo sus consultas de manera eficaz.
Se busca a alguien con al menos tres años de experiencia comprobada en el departamento laboral de una asesoría, demostrando un manejo experto de herramientas como SILTRA, DELT@ y ••••••••• Los conocimientos en el programa A3 serán un plus valorado para esta posición.
