Descripción del empleo
Se busca un profesional del ámbito jurídico para asumir la gestión laboral dentro de la organización. La misión principal es garantizar el cumplimiento normativo en relaciones laborales, igualdad y políticas internas, ofreciendo asesoramiento al departamento de recursos humanos. Se encargará de elaborar y actualizar protocolos, registrar retribuciones y realizar auditorías salariales.
Entre las tareas diarias, asesorará sobre conciliación y planes de igualdad, redactará documentación jurídica y coordinará las comisiones de igualdad. También velará por el cumplimiento legal, colaborará en protección de datos y diseñará formación interna sobre normativas y buenas prácticas. Además, contribuirá a fomentar un buen clima laboral y apoyará en funciones administrativas del departamento.
El puesto incluye la participación en acciones para prevenir el abuso y el acoso, asegurando el respeto al código de conducta interno. Se ofrece un contrato en prácticas con jornada completa y un salario anual entre 18.001 y 24.000 euros brutos.
