Descripción del empleo
Para desempeñar esta función, se requiere una titulación universitaria relacionada con el ámbito de la Psicología o el Trabajo Social, un buen manejo de herramientas informáticas y contar con permiso de conducir. Debido a la naturaleza de nuestro entorno laboral, se valorará positivamente a quienes posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una resolución de Incapacidad Permanente Total. Además, se tendrá en cuenta la formación específica en igualdad.
El trabajo consiste en realizar el acompañamiento sociolaboral de personas con diversidad funcional para facilitar su integración y crecimiento profesional, además de gestionar la coordinación con diversos recursos. También se llevarán a cabo tareas de diseño y ejecución de proyectos formativos, de ocio y sensibilización, junto con la redacción de informes y el cumplimiento de nuestras normativas éticas internas.
El contrato es de carácter estable y ofrece un paquete retributivo competitivo con ayuda para comidas y opciones de retribución flexible, como seguro médico o abono transporte. Contamos con medidas de conciliación, que incluyen flexibilidad horaria, teletrabajo los viernes y jornada intensiva en verano. Asimismo, se ofrece acceso a un servicio de atención psicoemocional disponible de forma permanente.
