Descripción del empleo
Se busca Técnico/a de Administración de Personal con una sólida experiencia en gestión laboral.
Las responsabilidades del puesto incluyen la gestión integral de altas y bajas de personal, tramitación de seguros sociales, formalización de contratos y gestión de accidentes de trabajo a través del Sistema Delta. También se encargará de la tramitación de embargos y la administración de retribución flexible, además de realizar un seguimiento exhaustivo para prevenir posibles sanciones. Se requerirá apoyo en la implementación del Plan de Igualdad.
Se valorará la capacidad para elaborar informes y presentaciones utilizando Excel avanzado, incluyendo tablas dinámicas y reporting. El conocimiento actualizado de la normativa laboral y de prevención de riesgos es fundamental.
