Descripción del empleo
Este puesto se desarrolla en una empresa dedicada a la gestión textil que busca generar un impacto social y ambiental positivo a través de soluciones sostenibles. La compañía cuenta con un equipo de más de 6.400 personas repartidas en 45 centros de trabajo, la mayoría Centros Especiales de Empleo, donde más del 75% de la plantilla son personas con discapacidad. La actividad se extiende por España, Colombia y Portugal.
El rol se centra en apoyar la integración y el desarrollo del equipo dentro de una lavandería industrial. Las tareas principales incluyen facilitar la adaptación de las personas a sus puestos, actuar como enlace entre las necesidades del trabajo y las capacidades de cada persona, y fomentar habilidades sociolaborales que mejoren el desempeño diario. También se realizan labores de formación continua y atención preventiva para anticipar y resolver situaciones que puedan afectar al bienestar en el trabajo.
El ambiente laboral es inclusivo y diverso, donde se valora cada aportación y se promueve el respeto y la colaboración. El equipo está formado por personas comprometidas y solidarias que trabajan juntas hacia objetivos comunes en un entorno cercano y humano. Se trata de un contrato temporal con jornada parcial.
Otros requisitos deseados
Se requiere persona proactiva con valores humanos orientados al compañerismo y colaboración. Es necesario contar con estudios universitarios en el ámbito social y experiencia demostrable en el sector. Se valoran certificados propios de herramientas digitales. Es imprescindible disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.
