Descripción del empleo
El puesto se enfoca en la gestión integral del mantenimiento de la maquinaria e instalaciones de una planta industrial. La persona responsable deberá asumir de forma autónoma la ejecución tanto del mantenimiento preventivo programado como de las intervenciones correctivas necesarias para garantizar la continuidad operativa. Entre sus funciones principales se encuentra el diagnóstico, la localización y la resolución de incidencias de naturaleza electromecánica que puedan surgir en las líneas de producción. Esto implica trabajar directamente con motores, cuadros eléctricos, sistemas de automatización y diversos componentes mecánicos, requiriendo una constante actualización técnica.
Además de las labores de reparación, el rol exige llevar un registro meticuloso de todas las intervenciones realizadas, documentando los problemas encontrados y las soluciones aplicadas. Este registro es fundamental para analizar el rendimiento de los equipos y proponer mejoras operativas que optimicen la productividad y la seguridad de las instalaciones. La posición, al no estar integrada en un equipo de turno, requiere de una alta capacidad de organización y toma de decisiones independiente para priorizar y resolver las averías de manera eficiente.
El objetivo final es asegurar la máxima disponibilidad de los equipos productivos, minimizando los tiempos de parada no planificados y contribuyendo a la eficiencia general de la planta. Este trabajo demanda una combinación de conocimientos teóricos sólidos y una destreza práctica considerable para intervenir en sistemas complejos, siempre dentro del marco de las normativas de seguridad industrial y eléctrica vigentes.
La empresa ofrece un contrato indefinido directo, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. El salario bruto anual oscila entre 30.000 y 35.000 euros, cifra que se ajustará en función de la experiencia y las competencias demostradas por el candidato. La jornada laboral es fija en turno de tarde, de lunes a viernes, facilitando así la conciliación entre la vida personal y profesional. El puesto incluye las condiciones legales correspondientes a un contrato indefinido dentro del sector industrial.
Otros requisitos deseados
Se requiere formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Electricidad o áreas afines. Es imprescindible contar con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en mantenimiento electromecánico dentro de un entorno industrial. El candidato debe poseer capacidad para trabajar de forma completamente autónoma, gestionando el servicio de mantenimiento de la planta sin supervisión directa constante. Se valoran conocimientos específicos en diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, motores, automatismos y mecanismos de producción. Además, es requisito indispensable disponer de carné de conducir y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo.
