Descripción del empleo
Se necesita apoyo administrativo con experiencia en Recursos Humanos para unirse a un equipo en Miranda de Ebro. El puesto implica la ayuda en diversas tareas del departamento, incluyendo la gestión de relaciones laborales, el seguimiento de empleados y la administración de la prevención de riesgos laborales. Las funciones cubrirán desde el control de la asistencia hasta la aplicación de normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Se requiere titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar, o formación profesional de Grado Superior. Es fundamental un manejo avanzado de Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, para la creación de informes y bases de datos. También se precisa un conocimiento sólido de la normativa actual en materia de relaciones laborales.
Se ofrece un contrato temporal de seis meses, con posibilidad de renovación e incorporación a la empresa. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Es necesario disponer de vehículo propio para acudir al lugar de trabajo y tener disponibilidad inmediata.
Otros requisitos deseados
Disponibilidad para incorporación inmediata. Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o carreras afines. Formación Profesional de Grado Superior o Ciclo Formativo de Grado Superior. Coche propio. Alto conocimiento del paquete Office. Conocimientos en relaciones laborales.
