Descripción del empleo
El puesto implica la responsabilidad de la limpieza integral, higienización y preparación de apartamentos y celdas después de la salida de los clientes, así como durante su estancia. Las tareas incluyen el cambio y la reposición de toda la ropa de cama, toallas y las dotaciones completas para baños y cocinas, asegurando que todos los elementos estén en perfectas condiciones para los nuevos huéspedes. Además, se requiere la desinfección exhaustiva de todas las superficies, suelos, mobiliario y de las zonas comunes dentro de los alojamientos, aplicando los protocolos necesarios para garantizar un entorno seguro y saludable.
Otra función clave es la notificación inmediata de cualquier avería o desperfecto encontrado en las instalaciones para facilitar un mantenimiento rápido y eficiente, contribuyendo así a la calidad general del servicio. El personal también será responsable del cuidado, organización y reposición del material y los productos de limpieza asignados, manteniendo un inventario adecuado y reportando necesidades de reposición. Este rol es fundamental para mantener los altos estándares de limpieza y presentación que los clientes esperan, trabajando de manera meticulosa y eficaz.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere una persona ágil, con gran capacidad de atención al detalle y un alto sentido de la responsabilidad. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para asegurar una preparación óptima de las unidades de alojamiento, influyendo directamente en la satisfacción del cliente y en la reputación del establecimiento. La posición ofrece una oportunidad estable en un sector activo, con un horario definido y una estructura clara de funciones dentro del equipo de housekeeping.
La jornada laboral es de 09:20 a 18:00 horas, sumando un total de 7 horas y 55 minutos de trabajo efectivo diario. El descanso semanal consiste en dos días festivos que son rotativos entre semana. La contratación inicial es de tipo temporal, aunque existen posibilidades de incorporación estable en la empresa a posteriori. La retribución anual bruta ofrecida es de 21.872 euros según el convenio propio de la empresa, lo que se traduce en un salario bruto por hora de aproximadamente 12,58 euros.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia previa demostrable en labores de limpieza, preferentemente de al menos un año de duración. Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en hoteles, apartamentos turísticos o cualquier tipo de alojamiento colectivo, ya que ello aporta conocimiento del ritmo y los estándares del sector. Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria y dominar el idioma castellano, tanto de forma hablada como comprensiva, con suficiente soltura para comunicarse en el entorno laboral.
