Descripción del empleo
Se busca cubrir un puesto administrativo dentro del departamento laboral, cuyas tareas principales incluirán el manejo e interpretación de convenios colectivos, la elaboración de contratos de trabajo y nóminas, la gestión de despidos y trámites relacionados con la Seguridad Social, así como la atención y asesoramiento al cliente y la realización de gestiones ante organismos oficiales.
Para optar al puesto es necesario contar con formación en Graduado Social, Relaciones Laborales o titulaciones equivalentes, además de una experiencia imprescindible de al menos tres años en un rol de características similares. También se requiere soltura en el uso de aplicaciones como Contrat@, A3nom, Sistema Red Online de la Seguridad Social, ••••••••••, Siltra y Delt@, así como disponer de permiso de conducir para poder acceder al lugar de trabajo.
Las condiciones laborales contemplan un contrato indefinido con jornada completa, en horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas, con un salario a convenir según el perfil y la experiencia aportada.
