Descripción del empleo
El puesto de recepcionista implica ser el primer punto de contacto para clientes, proveedores y visitantes, desempeñando un papel fundamental en la imagen y el funcionamiento diario de la entidad. Las responsabilidades principales giran en torno a la gestión eficiente de la recepción, garantizando un servicio atento y profesional. Este rol requiere una persona meticulosa, con capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico y mantener la calma bajo presión.
La interacción diaria será diversa, combinando la atención personal en mostrador con la gestión de comunicaciones telefónicas y digitales. Además de las funciones de cara al público, el puesto conlleva una importante carga de soporte administrativo y logístico para los diferentes departamentos. La organización interna del flujo de información y documentación es una parte crítica del trabajo. El recepcionista actuará como un nexo central, facilitando la coordinación y el correcto desarrollo de las actividades en el centro. Se valorará positivamente la iniciativa para anticiparse a las necesidades del equipo y proponer mejoras en los procesos de recepción.
El contrato es de carácter temporal vinculado a una sustitución por incapacidad, con una jornada laboral de 35 horas semanales en horario intensivo de mañana. La retribución bruta mensual ofrecida es de 1.323,52 euros, con fecha de incorporación prevista para finales de octubre.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia demostrable en puestos de recepción, atención al cliente o apoyo administrativo, con habilidades comunicativas sólidas tanto de forma presencial como telefónica. Es imprescindible tener una alta capacidad de organización, ser resolutivo ante imprevistos y manejar herramientas informáticas básicas para la gestión de tareas.
