Descripción del empleo
El Jefe de Turno será responsable de la supervisión integral de las operaciones durante su franja horaria asignada, asegurando que los procesos de producción se desarrollen de manera eficiente, segura y dentro de los estándares de calidad establecidos. Su labor principal incluye la coordinación del personal a su cargo, la planificación detallada de las tareas diarias y la implementación de las estrategias de producción definidas por la dirección. Además, deberá vigilar estrechamente el desarrollo de los procesos para anticipar y resolver incidencias, colaborando de forma activa con el departamento de mantenimiento para minimizar tiempos de parada y garantizar la continuidad operativa.
Una parte fundamental del rol consiste en velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad e higiene en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención entre el equipo y realizando las acciones correctivas necesarias. El profesional también llevará a cabo un control continuo de la calidad del producto en las diferentes fases de fabricación, reportando cualquier desviación y proponiendo mejoras en los procedimientos. La comunicación fluida con otros departamentos y la elaboración de informes precisos para la dirección son actividades clave para alinear los objetivos del turno con la estrategia global de la planta.
Este puesto requiere una presencia activa en planta y una capacidad de respuesta inmediata ante imprevistos, actuando como el referente principal para el equipo durante el turno. El Jefe de Turno debe fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde se valore la proactividad y la resolución práctica de problemas, contribuyendo así al desarrollo profesional de sus compañeros y al logro de los objetivos de producción y eficiencia establecidos por la empresa.
El puesto incluye una revisión salarial de carácter semestral y se ofrece bajo un contrato temporal, con perspectivas de incorporación estable en la empresa a medio plazo según resultados y desempeño. La empresa proporciona un entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades concretas para el desarrollo y crecimiento de la carrera profesional dentro de la organización.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión o coordinación dentro de un entorno industrial, con conocimientos sólidos sobre maquinaria y procesos de fabricación. Es imprescindible poseer estudios de Ingeniería Técnica Industrial o formación equivalente, junto con una demostrada capacidad de liderazgo, organización y planificación de tareas para equipos de trabajo.
