Descripción del empleo
El puesto implica la responsabilidad integral del mantenimiento y reparación de vehículos industriales. Las funciones principales incluyen la identificación y diagnóstico de incidencias mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas, asegurando la operatividad y seguridad de la flota. El profesional será responsable de planificar y ejecutar las intervenciones necesarias, utilizando equipos de diagnosis avanzados para garantizar la precisión en la detección de fallos. Además, gestionará el ciclo completo de las órdenes de trabajo del taller, desde su apertura y asignación de recursos hasta su cierre, controlando la productividad y el uso de materiales. Otra área de responsabilidad clave es la gestión logística, que abarca la búsqueda y pedido de recambios, la recepción y control de mercancías, y la administración del inventario del almacén, manteniendo un registro preciso de todas las referencias. También se encargará de la coordinación con proveedores, el mantenimiento preventivo de las instalaciones y el cumplimiento estricto de toda la documentación relacionada con inspecciones y la gestión de residuos, siempre bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Se valorará especialmente la autonomía en la organización del trabajo y la capacidad para integrarse en un equipo dinámico, contribuyendo al buen ambiente laboral y a la eficiencia operativa general del taller.
La posición ofrece un contrato inicial de carácter temporal con una duración de seis meses, con la previsión de convertirse en indefinido directamente con la empresa. El horario laboral es de lunes a viernes, con turnos rotativos semanales que alternan entre el horario de mañana y el horario partido. La empresa facilita planes de formación continuada y específica para el desarrollo profesional y existen posibilidades claras de promoción interna dentro de la organización. La retribución bruta anual se establece en 15 pagas de 1.500 euros cada una, correspondiente a la categoría profesional de Oficial de Segunda de Mecánica. Se fomenta un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Otros requisitos deseados
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en un área relacionada con la mecánica y disponer de una experiencia mínima de dos años como mecánico especializado en vehículos industriales. Es imprescindible demostrar un manejo básico pero competente del Paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, Outlook y Word, así como de herramientas de comunicación como Teams y WhatsApp para la gestión operativa diaria. El candidato ideal debe mostrar una actitud proactiva para el trabajo en equipo, un alto grado de autonomía y una capacidad organizativa sólida para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
