Descripción del empleo
- Desarrollar funciones relativas a la gestión de personal y administrativa de acuerdo a las directrices de la figura responsable de Estructura.
- Gestión de listas de empleo.
- Mantener al día calendarios, registros y documentación variada.
- Cobertura de puestos en recursos 365h./24h.
- Gestión de altas y bajas en la seguridad social con el apoyo de la asesoría.
- Atención a empleados y coordinadores en la resolución de dudas laborales.
Horario:
De lunes a viernes de 08:00h. A 15:11h.
Jornada:
Completa
Otros requisitos deseados
Experiencia profesional:
1 a 3 años de experiencia
Estudios:
Mínimo Formación Profesional Grado Medio en gestión administrativa.
Experiencia laboral de al menos 2 años dentro de los últimos 10 años en gestión de
personal (calendarios, altas, bajas, coberturas…).
Experiencia laboral de al menos 2 años dentro en los últimos 10 años en manejo del
paquete Office.
