Descripción del empleo
El profesional seleccionado se integrará en el departamento administrativo, asumiendo la responsabilidad de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos operativos diarios. Su labor será fundamental para mantener una comunicación fluida y eficaz tanto con la red comercial como con los clientes finales, asegurando la satisfacción y la resolución ágil de cualquier consulta o gestión. El puesto requiere una persona organizada y meticulosa, capaz de manejar múltiples tareas administrativas con precisión y diligencia, contribuyendo así a la optimización de los flujos de trabajo internos. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el apoyo al equipo y la proactividad son valores altamente valorados para alcanzar los objetivos departamentales y corporativos. La persona en este rol actuará como un enlace clave entre diferentes áreas de la empresa, facilitando la información necesaria y asegurando que toda la documentación y los procesos se gestionen conforme a los procedimientos establecidos. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar una comprensión integral de las operaciones administrativas y comerciales de la organización, adquiriendo experiencia valiosa en un entorno empresarial real.
El contrato ofrecido es de carácter temporal, conforme a la legislación laboral vigente, con unas perspectivas reales de continuidad y eventual integración en la plantilla fija de la empresa, sujeto al desempeño y a las necesidades organizativas. La retribución salarial se establecerá según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando todas las cotizaciones y beneficios legales. La empresa fomenta un excelente ambiente de trabajo, caracterizado por la profesionalidad y el dinamismo del equipo, y promueve activamente el desarrollo profesional interno de sus empleados, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Otros requisitos deseados
Se requiere formación reglada en Administración, Comercio o un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o una titulación afín. Es imprescindible acreditar una experiencia previa mínima de uno a dos años en puestos que combinen la atención al cliente con tareas de gestión administrativa. El candidato ideal debe demostrar un manejo fluido y práctico de las herramientas ofimáticas estándar, especialmente el paquete Microsoft Office, con dominio de Excel. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en el uso de sistemas ERP para la gestión de pedidos o facturación. Además, se buscan personas con excelentes dotes de comunicación, una clara orientación al servicio y una capacidad probada para resolver incidencias de forma autónoma y eficiente.
