Descripción del empleo
Se busca persona para gestionar la selección de personal en Rubí, desde la revisión de currículos y entrevistas iniciales hasta la incorporación de nuevos empleados. También se encarga de la gestión documental digital, subiendo, organizando y controlando la documentación laboral, contratos y prevención de riesgos en las plataformas corporativas.
Otra función clave es la administración de contratos: confección, formalización y seguimiento, asegurando el cumplimiento de plazos legales y normativa laboral. Se requiere manejo riguroso, discreción absoluta con información sensible, y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Este puesto exige alto compromiso, responsabilidad y adaptabilidad, especialmente en épocas de alta carga de trabajo.
Formación mínima: FP de Grado Superior en Administración, con al menos un año de experiencia práctica. Salario base anual de 18.085 euros brutos. Jornada laboral de 9:30 a 18:00 horas, con pausa de media hora para comer.
Otros requisitos deseados
FP de Grado Superior en área administrativa. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas. Compromiso, discreción, confidencialidad, agilidad, dinamismo, proactividad y excelente gestión del tiempo. Capacidad para trabajar en entornos de ritmo alto.
