Descripción del empleo
El profesional realizará las funciones propias de un médico en el área de Neurología, dentro del servicio hospitalario correspondiente. Su labor principal será la atención médica especializada y el seguimiento integral de los pacientes con patologías neurológicas, garantizando un alto nivel de calidad asistencial y una relación médico-paciente cercana y empática. Además, se integrará de forma activa en la actividad docente del servicio, colaborando en la formación práctica de los estudiantes del grado de Medicina que realicen sus rotaciones en la unidad. Esto implica la tutorización, la supervisión de casos y la participación en sesiones clínicas formativas. Se trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica y la innovación asistencial. El objetivo es proporcionar una atención centrada en el paciente, aplicando los últimos avances y protocolos en el campo de la neurología. El puesto requiere una alta implicación en los proyectos de mejora continua del servicio y en las actividades asistenciales programadas.
Contrato a jornada completa con una remuneración altamente competitiva y sin guardias obligatorias. Existe flexibilidad horaria con cuatro opciones de turno atractivas: turno intensivo de mañana de lunes a viernes, jornada de lunes a jueves, o modalidades de trabajo de nueve meses al año con tres meses de vacaciones en diferentes configuraciones de días y horas diarias. El paquete incluye beneficios sociales y ventajas exclusivas del grupo sanitario, con incorporación a una unidad en crecimiento y con gran proyección profesional futura.
Otros requisitos deseados
Se requiere Grado o Licenciatura en Medicina, con título español o extranjero debidamente homologado o convalidado por el Ministerio correspondiente. Es imprescindible poseer el título de Especialista en Neurología obtenido vía MIR o debidamente homologado. Además, el candidato debe estar colegiado en el Colegio Oficial de Médicos en el momento de su incorporación al puesto. Se valoran positivamente la proactividad, las ganas de innovar y la capacidad para integrarse en un proyecto de alto valor tanto asistencial como docente. Se buscan excelentes habilidades de comunicación con pacientes, familiares y el equipo de trabajo, así como una gran capacidad para el trabajo en equipo de forma colaborativa y eficiente.
