Descripción del empleo
Se necesita una persona para el departamento de Recursos Humanos en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen la selección de personal (publicación de ofertas, revisión de currículos y entrevistas), la gestión del reclutamiento y el acompañamiento de nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. También se encargará del registro y actualización de datos del personal, del control de jornada, autorización de vacaciones y permisos, y notificación de bajas médicas. Además, elaborará y actualizará los procedimientos internos del departamento, implementará políticas de RRHH, evaluará el desempeño y hará seguimiento de objetivos. Mantendrá comunicación fluida con el personal de las filiales, preparará informes y organizará eventos internos o corporativos.
Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos por ley.
Otros requisitos deseados
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
* Imprescindible un nivel alto de inglés.
Flexibilidad para trabajar en dos centros de trabajo: Sant Just Desvern y Esparraguera. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
Castellano y Catalán hablado y escrito correctamente. Inglés - Alto
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Valorable un Máster o Posgrado en Recursos Humanos.
