Descripción del empleo
El puesto de gerocultor implica la prestación de cuidados directos e integrales a personas mayores dentro de un entorno residencial. Las responsabilidades principales se centran en asistir a los residentes en todas las actividades básicas de la vida diaria, lo que incluye la ayuda para la movilidad, la alimentación, la higiene personal y el vestido. Se requiere una observación constante y meticulosa del estado general de salud de cada individuo, monitorizando signos vitales, cambios en el comportamiento o en la condición física, y reportando cualquier anomalía al personal de enfermería o médico correspondiente para garantizar una intervención rápida y adecuada. Además, el rol conlleva ofrecer un apoyo emocional y social significativo, fomentando la comunicación, participando en actividades recreativas y proporcionando compañía para promover el bienestar psicológico y combatir la soledad. Un aspecto fundamental del trabajo es el mantenimiento activo de un entorno seguro, higiénico y ordenado para los residentes, asegurando que las habitaciones y las áreas comunes cumplan con los más altos estándares de limpieza y prevención de infecciones. El gerocultor actúa como un pilar esencial en el equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos, fisioterapeutas y trabajadores sociales para implementar y seguir los planes de cuidado individualizados establecidos para cada residente. Este trabajo requiere no solo competencias técnicas, sino también altos niveles de empatía, paciencia, respeto y una genuina vocación de servicio hacia las personas en la tercera edad, contribuyendo directamente a su calidad de vida y dignidad.
La retribución salarial establecida es de 9.94 euros brutos por hora trabajada. La jornada laboral es parcial y se desarrolla específicamente durante los fines de semana. Existe la opción de asignación a dos turnos distintos: turno de mañana o turno de tarde. El contrato asociado al puesto es de duración determinada.
Otros requisitos deseados
Se requiere poseer el Certificado Profesional de Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o el título de Técnico en Curas Auxiliares de Enfermería, o una cualificación oficial equivalente. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia práctica demostrable en un puesto similar, preferentemente en el sector sociosanitario. Se valoran positivamente los conocimientos sólidos en las funciones propias del auxiliar de enfermería.
