Descripción del empleo
Se busca personal de hostelería con un enfoque claro en la atención al cliente para incorporarse a nuestros equipos en diversos establecimientos como bares y hoteles. La posición requerirá brindar un servicio de alta calidad durante una campaña que dará comienzo en marzo. Las tareas principales cubrirán la atención directa a los comensales, tanto en sala como en la barra, garantizando que cada cliente disfrute de una experiencia positiva. También se incluirá la preparación de una variedad de bebidas, cafés, y el servicio de comidas y desayunos tipo buffet, según las necesidades específicas de cada local.
Además, será fundamental mantener la limpieza y el orden del espacio de trabajo. Esto abarca desde la barra y las mesas hasta la zona específica asignada a cada empleado. La gestión eficiente de las comandas y el uso del sistema TPV para registrar pedidos y procesar pagos son aspectos clave para el correcto desarrollo del servicio. Se valorará la habilidad para mantener una organización y eficiencia constantes, incluso en momentos de gran actividad.
Es importante contar con una actitud proactiva, un trato cercano y excelente con la clientela, y una buena disposición para trabajar en equipo. Las personas seleccionadas deberán tener disponibilidad para comenzar a trabajar coincidiendo con la Semana Santa. La jornada será completa, con turnos que se distribuirán de lunes a domingo, incluyendo dos días de descanso regulados. El salario se determinará de acuerdo a la categoría profesional y lo establecido en el convenio colectivo del sector de hostelería de Cantabria.
Otros requisitos deseados
Experiencia mínima de 1 año como camarero/a en hoteles, restaurantes o cafeterías de volumen. Dominio del manejo de la bandeja y conocimiento de los protocolos de servicio. Actitud proactiva, excelente trato al público y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para incorporarse en Semana Santa.
