Descripción del empleo
Se busca un coordinador o coordinadora de recursos humanos para trabajar en una empresa de Santander. La persona seleccionada será el referente de RRHH en su turno, asegurando un buen ambiente laboral. Entre sus funciones están gestionar incidencias de absentismo, conflictos y motivación; acompañar a las nuevas incorporaciones; fomentar la comunicación y cohesión del equipo; difundir políticas y buenas prácticas; canalizar sugerencias e incidencias hacia el área de RRHH; participar en reuniones con producción; supervisar indicadores como rotación, absentismo y clima; proponer mejoras en la gestión de personas; apoyar en evaluación, desarrollo y formación; coordinar coberturas con mandos intermedios, y colaborar en iniciativas para mejorar el clima laboral y retener talento.
Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). El contrato es directo por la empresa y la incorporación es inmediata. El salario se determinará según la valía del candidato.
Otros requisitos deseados
* Experiencia previa en gestión de personas, coordinación de equipos o funciones relacionadas con RRHH.
* Conocimientos básicos de normativa laboral y procesos de Recursos Humanos.
* Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos.
* Capacidad para trabajar en entorno productivo y en contacto directo con el personal.
* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
* Alta capacidad organizativa, iniciativa y orientación a la detección de necesidades del equipo.
* Manejo básico de herramientas ofimáticas.
* Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos.
