Descripción del empleo
Si te apasiona inspirar equipos, potenciar el talento humano y elevar las ventas a niveles de excelencia, esta posición representa una oportunidad única para tu desarrollo profesional en el dinámico sector de la automoción. Te invitamos a unirte a una empresa líder en Cantabria, reconocida por su trayectoria, solidez y un firme compromiso con la innovación y el crecimiento continuo. En este rol, tendrás la oportunidad de aplicar tu visión estratégica y liderazgo para definir, implementar y supervisar planes de acción integrales que abarcan tanto la gestión de equipos como la estrategia comercial del concesionario. Serás una figura clave en la toma de decisiones, analizando datos y adaptando las estrategias para asegurar la consecución de los objetivos marcados por la compañía. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, donde tu experiencia será fundamental para guiar y motivar a un equipo de entre 2 y 4 personas. Trabajarás de cerca con ellos, compartiendo el conocimiento del negocio y asegurando que cada operación se traduzca en una experiencia de cliente excepcional.
Buscamos a un profesional con una mentalidad orientada a resultados, capaz de convertir el potencial del equipo y del negocio en logros tangibles. Tu misión principal será cohesionar al equipo, garantizar la calidad en la atención al cliente y optimizar los procesos clave para asegurar cierres exitosos y la satisfacción del cliente. Esto implica diseñar y ejecutar planes de acción alineados con los KPIs del grupo, analizando el rendimiento y tomando decisiones ágiles. Valoramos la proactividad, la presencia en el terreno y la capacidad de ser un referente de seguridad y confianza para el equipo y los clientes. Si posees una sólida experiencia en la gestión de vehículos nuevos y de ocasión, y destacas por tus habilidades de comunicación, seguimiento y visión estratégica, este es tu lugar para liderar con impacto real y marcar la diferencia.
Otros requisitos deseados
Experiencia previa liderando equipos con éxito en concesionarios o grandes compraventas. Experiencia en la gestión de vehículos nuevos y de ocasión. Mentalidad orientada a resultados y acostumbrado a trabajar por objetivos. Habilidades destacadas en comunicación, seguimiento y visión estratégica. Persona proactiva y presente, con disponibilidad para trabajar presencialmente en Santander.
