Descripción del empleo
Se busca una persona para coordinar un equipo encargado de la zona de roturas y recuperación de productos. Las tareas principales consistirán en supervisar y organizar el proceso de triaje y clasificación de artículos que presenten algún defecto, garantizando su correcta separación según el problema detectado. También se analizarán los motivos de estas roturas para poder solucionar problemas recurrentes en la producción y reducir así el desperdicio.
Será importante organizar el trabajo de recuperación de productos, lo que incluye trasvases, re-etiquetado y limpieza, para alcanzar las metas de stock recuperado. Se realizará un control de calidad y una validación final de los artículos reacondicionados antes de volver a ponerlos a la venta. La gestión del inventario de productos que no se pueden recuperar deberá ser detallada, registrando las pérdidas en el sistema. Además, se vigilarán las normas de seguridad y medio ambiente, asegurando la correcta manipulación de sustancias y la gestión de residuos.
Conforme se gane experiencia, se requerirá más independencia, pudiendo llegar a liderar la línea de producción. Se necesitará repartir las tareas y los recursos de forma eficiente para responder rápidamente ante grandes cantidades de producto dañado. Este puesto ofrece una progresión profesional que permitirá desarrollar habilidades para afrontar trabajos más complejos y, finalmente, dirigir equipos en el sector industrial.
Otros requisitos deseados
Se valorarán estudios industriales y/o experiencia previa en líneas de producción. Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Es necesario disponer de vehículo propio. Se busca un perfil con compromiso con la excelencia y la optimización en la producción, con habilidad para tomar decisiones efectivas, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y dinámicos. Se espera una actitud proactiva, sólida capacidad de aprendizaje y adaptación, así como la habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se valora la capacidad de liderazgo y gestión. Formación requerida: FP Grado Superior, Ciclo Formativo Grado Superior, o Bachillerato. Experiencia mínima de 1 año.
