Descripción del empleo
Se precisa una persona para llevar a cabo tareas administrativas de recursos humanos en el sector alimentación, en la zona de Silla. Entre sus funciones estarán preparar y gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, colaborar en la elaboración de nóminas y en el control de variables mensuales como horas, incentivos, ausencias y vacaciones, además de mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de recursos humanos.
También se encargará de gestionar los contratos laborales, tanto indefinidos como temporales, fijos discontinuos y de ETT, y de apoyar la coordinación con la gestoría externa y con organismos públicos como el SEPE, la Seguridad Social o la Inspección de Trabajo. Asimismo, participará en los procesos de reclutamiento y selección, coordinará la incorporación y acogida de nuevos empleados y mantendrá relación con las ETT.
Otras tareas incluyen detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación interna y externa, colaborar en la evaluación del desempeño y en los planes de desarrollo profesional, elaborar informes y estadísticas de personal como rotación, absentismo y costes laborales, y participar en la implementación de políticas de recursos humanos, mejora de procesos, comunicación interna e iniciativas de clima laboral. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido entre las 08:00 y las 18:00 horas, con los descansos establecidos por ley.
Otros requisitos deseados
- Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
* Buscamos a una persona responsable y proactiva.
* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
- Gm o GS en Administrativo, Relaciones laborales o similar
