Descripción del empleo
Se busca un profesional para responsabilizarse de la gestión laboral de manera autónoma. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en el área.
Las funciones principales incluyen la gestión integral del proceso de nóminas, garantizando la correcta aplicación de deducciones, retenciones y bonificaciones. También, el registro de variables e IRPF. Se espera que el candidato liquide seguros sociales y gestione incidencias diarias.
Además, se encargará del cálculo de impuestos relacionados con la gestión laboral y de brindar asesoría laboral completa en temas como despidos, reestructuraciones, accidentes de trabajo, SMAC e inspecciones de trabajo, así como de la comunicación con las entidades gestoras. El puesto es a jornada completa con contrato indefinido y una remuneración bruta anual de entre 23.000 y 25.000 euros.
