Descripción del empleo
Se busca una persona para un puesto de análisis de costes dentro del área de Recursos Humanos en Torrent (Valencia). La misión principal será llevar a cabo un estudio pormenorizado y un seguimiento constante de todos los gastos vinculados al personal.
Esto incluye la estimación rigurosa de los costes de mano de obra, esencial para elaborar propuestas económicas precisas. Para ello, se necesitará una comprensión sólida de convenios colectivos, estructuras de subrogación, escalafones salariales, categorías profesionales y cada uno de los elementos que componen la retribución.
Además, una parte importante del trabajo será la creación de presupuestos detallados para el personal, contemplando salarios, seguros sociales, pluses, costes por ausencias, trienios y otros gastos. También se colaborará en la estimación del margen comercial para las propuestas, buscando siempre la rentabilidad. Se realizará un seguimiento continuo para asegurar que todo cumple la normativa laboral y económica, detectando cualquier desviación o riesgo en los costes. La persona deberá proponer mejoras y soluciones para una gestión de costes más eficiente.
Otros requisitos deseados
Formación académica en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o un campo relacionado. Se requiere una experiencia profesional mínima de 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la legislación laboral vigente y una experiencia demostrable en el manejo de convenios colectivos. Se busca un perfil con alta capacidad analítica, proactividad, dotes organizativas, una meticulosa atención al detalle y la habilidad para gestionar eficazmente el trabajo bajo plazos de entrega ajustados.
