Descripción del empleo
-Recepción, acogida y valoración de casos.
-Elaboración de diagnósticos sociolaborales.
-Diseño de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
-Seguimiento de los itinerarios.
-Acompañamiento individualizado.
-Prospección laboral e intermediación laboral.
-Coordinación entre todos los agentes implicados en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias de EISOL.
-Desarrollo de estrategias de participación y motivación hacia el empleo.
-Elaboración de planes de inserción sociolaboral individuales y grupales que potencien las habilidades de las personas en el ámbito personal, ocupacional y laboral.
-Conocimiento y manejo de técnicas de intervención grupal, entrenamiento en habilidades sociolaborales y mejora de la autoestima.
-Coordinar la intervención con agentes externos, principalmente Servicios Sociales de Base y Servicio Navarro de Empleo.
-Promoción del ámbito comunitario.
-Promover e instaurar cambios de comportamiento y actitudes tendentes a la mejora de la empleabilidad a través del desarrollo de nuevas capacidades y competencias personales aplicables al ámbito del trabajo.
-Configurarse como profesionales de referencia para el abordaje integral de las necesidades de las personas referenciadas.
-Diseñar e implementar acciones formativas, talleres y grupos orientados todos ellos a la mejora de competencias para la inserción sociolaboral.
-Especialmente estas figuras abordarán aspectos sociales de las personas atendidas.
Horario:
De lunes a viernes de 8:00h-15:11h
Duración:
2 meses
Jornada:
Completa
Otros requisitos deseados
Experiencia profesional:
1 a 3 años de experiencia
Estudios:
Estar en posesión del título universitario de Trabajo Social
Poseer experiencia de al menos 1 año en la intervención con personas en situación de exclusión social.
