Descripción del empleo
Se busca una persona para integrarse en un equipo, con el cometido de ofrecer un apoyo administrativo sólido a las tareas de Recursos Humanos. La función principal será gestionar de manera activa diversas actividades que garanticen la eficiencia operativa y el buen desarrollo del departamento.
La labor comprenderá la coordinación de citas, la organización de desplazamientos, la gestión de gastos y el mantenimiento de la documentación. Se espera que las funciones se realicen con cierta autonomía, siguiendo las directrices marcadas, y contribuyendo a que todo funcione sin contratiempos. También se participará en la elaboración y revisión de documentos para asegurar su corrección antes de las aprobaciones.
Este puesto está pensado para alguien con formación o experiencia en tareas administrativas. Se valorará la capacidad para detectar y resolver situaciones comunes, y para tomar decisiones adecuadas. El trabajo se desarrollará con instrucciones claras y supervisión, aportando a la calidad de los servicios del equipo. Se considerará favorablemente la experiencia con herramientas de selección y formación, así como un interés en el contacto con candidatos y personal, mostrando facilidad para desenvolverse en entornos cambiantes y con metas definidas.
Otros requisitos deseados
- Experiencia en plataformas de contratación y formación.
- Gusto por el trato con candidatos y trabajadores.
- Capacidad de trabajo bajo presión y orientado a objetivos.
- Formación universitaria (Licenciatura).
