Descripción del empleo
El puesto de formador en competencias digitales busca reducir la brecha tecnológica en zonas rurales de la provincia de Valladolid. La labor principal es impartir formación presencial adaptada a distintos niveles, acompañando al alumnado en su aprendizaje de herramientas digitales y resolviendo dudas prácticas. También se gestiona la documentación formativa y se evalúa el progreso de los grupos, asegurando que se cumplan los objetivos pedagógicos.
Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario flexible según la planificación y los desplazamientos entre localidades. El trabajo combina la presencialidad con el teletrabajo, y se cubren los gastos de desplazamiento. Se valora una sólida base pedagógica, acreditada mediante titulaciones como el CAP, el Máster de Profesorado, el Certificado de Docencia para el Empleo o una experiencia mínima de 200 horas en formación presencial.
Se busca a una persona con vocación docente, capacidad de organización en un entorno itinerante y compromiso con la inclusión digital.
Otros requisitos deseados
Se requiere una base pedagógica sólida y acreditada. Esto puede demostrarse mediante la posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), el Máster de Profesorado, el Certificado de Docencia para el Empleo, o al menos 200 horas de experiencia contrastada en formación presencial. Se valoran las habilidades para transmitir conocimientos de forma clara y cercana, adaptándose a distintos niveles de partida. Es fundamental tener vocación docente aplicada al entorno real y capacidad de organización y autonomía para trabajar en un contexto itinerante, planificando rutas, sesiones y tiempos de manera eficiente.
